Vergaderen
Managers besteden, zo wijst internationaal onderzoek uit, gemiddeld 40% van hun tijd aan vergaderen. Voor het topmanagement ligt dat zelfs op 75% tot 80%. De Nederlandse werknemer is gemiddeld een kwart van zijn werktijd kwijt aan overleg...
Binnen alle organisaties wordt vergaderd. Indien de vergaderdruk binnen een organisatie als hoog wordt ervaren, kan dat een aanwijzing zijn dat de verantwoordelijkheden binnen de organisatie niet eenduidig zijn belegd. Overleg verwordt zo tot een middel om je in te dekken. We hanteren de volgende definitie voor een overleg: Een overleg is een gezamenlijke en functionele bespreking, met als doel, een besluit te nemen, dat bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Overleggen is een manier om besluiten te nemen, waarbij degene die een beslissing wil of moet nemen anderen daarbij betrekt. Dat kan zijn omdat die anderen over meer kennis en/of inzicht beschikken, maar ook omdat die anderen (kunnen) worden geconfronteerd met de gevolgen van de te nemen beslissing.
|
CitaatPeople who enjoy meetings should not be in charge of anything...
Thomas Sowell |